休職生活

今日から休職することになった。

ここ数ヶ月、通勤時だけでなく勤務中の体調不良が頻発していて、9月の四連休にリフレッシュを試みたものの効果がなく、産業医との面談と、紹介された心療内科の診断結果(心身症で1ヶ月の休養と診断された)を踏まえ、今日から休職することとなった。

一番の原因は業務量過大及び集中と、周囲の環境(比較的うるさい場所)によるもの。業務内容を見直してもらうも、ほとんど効果はなかった。先週木曜に産業医と相談したところ、心療内科の受診を勧められ、火曜日に受診したところすぐに診断書を作成してもらった。昨日出勤して診断書を渡し、その日のうちに業務引き継ぎをして休職になった。

まあ、正直言うと上司と上手くコミュニケーションが取れてなかった点はある。毎日の業務報は出していないが、業務量が多い状態で自分自身が業務を整理できていなかった。結果として適切な報告もできていなかった。　また、無理をしていたところもあった。年齢を重ねるにつれ、できると思って引き受けたができない状態になった事、それを正直に言わなかったのも問題といえば問題。

では周りに引き継ぎできる部下がいるかというと、直属の部下はおらず、事実上自分が一番下になっており、仕事を手伝うとなると上司に相談するしかない状況。　なかなか与えられた仕事を出来ないという事を言い出すのはきつい。それができないまま、体調を崩した訳である。　まあ、なんとか引き継いだ。いや、正しくは引き継いでもらった。

約1ヶ月は自由に過ごせる(有休は大量に残っていたのでそれを使用)が、あくまでも病人であるので気軽にどこかに行ける訳ではない。ただ、これからどう生きていくかを見つめ直す時間はできた。今の職場に留まるか、ほかに面白そうな仕事、業界に行くか、色々と考えたい。